![](/upload/resize_cache/iblock/471/800_400_1/4718b705d778b114ba5cf89919c41a1a.jpg)
На собрании коллектива Союза «Торгово-промышленная палата Алтайского края» подведены итоги работы в первом полугодии 2024 года: Союз является лидером в Сибирском федеральном округе по всем основным направлениям деятельности, заметной своими предметными инициативами и высокой производительностью труда Палатой в системе российских торгово-промышленных палат.
Выстроенная в организации система управления уверенно отвечает вызовам времени и требованиям рынка. В основу заложены простые и эффективные в действии постулаты: «никто не забыт и ничто не забыто» (у каждого достижения есть лицо, у каждой ошибки имеется ФИО), «нет культуры производства – нет качества», «некрасивое – не летит», «нацеленность каждого на успех организации в целом», «взаимодополняющее соотнесение индивидуальной траектории развития каждого работника с траекторией развития организации в целом», «помогать надо тому, у кого спина «мокрая», «хочешь сделать жизнь лучше – действуй», «отсекай ненужное, добавляй эффективное», «если чем-либо занимаемся, то занимаемся с полным погружением, с вниманием ко всем деталям», «в чем не разбираемся, тем не занимаемся», «оплата труда должна быть выше средней по рынку», «чтобы обеспечить оплату труда выше средней по рынку, производительность должна быть выше, чем у других», «заработную плату надо заработать: работаем на результат, а не на время», «индивидуальная траектория работника в организации зависит только от результативности», «высокая оплата труда позволяет работать с умными», «хочешь работать с умными, должен быть умным сам», «не должно быть двойных стандартов: предъявляй к себе те же требования, что и к другим», «полномочия делегируются со всей полнотой ответственности», «возникающие перед организацией задачи должны решаться на соответствующем уровне полномочий», «задачи закрепляются сразу по возникновению за ответственными по уровню полномочий: если ничего не посеял, собирать нечего; если задачей/вопросом никто не занимается – результата не будет», «все, что выходит за рамки закона – это не бизнес», «ни один клиент, ни один партнер не должен остаться без обратной связи, обратная связь должна быть быстрой», «управление и контроль неразделимы, внутренний аудит на соответствие установленным бизнес-процессам должен быть постоянным и многоуровневым», «вакуум в управлении всегда будет заполнен другими: всегда лаконично и прозрачно формулируйте цели и задачи, которые необходимо выполнить». Локальные нормативные акты Палаты, прозрачно сформулированные на основе перечисленных утверждений, на протяжении десятилетий дают долгосрочную основу успеха – всегда лучший продукт, услугу.
Пять слагаемых повседневной деятельности Палаты – открытость, доверие, порядочность, профессионализм, обязательность. Это принципы, которые разделяют и придерживаются в работе предприятия-члены ТПП Алтайского края, сотрудники организации. Открытость – это, прежде всего, свободный доступ для официальных и деловых кругов к любой информации, которой обладает организация. Именно с этой целью созданы и поддерживаются в актуальном режиме корпоративные печатные и электронные средства массовой информации Алтайской ТПП – журнал «Наше дело» и интернет-сайт https://altai.tpprf.ru/. Доверие – ТПП Алтайского края решает возникшие вопросы в интересах члена организации или другого обратившегося в Палату предприятия с учетом соблюдения законности и этических норм. Порядочность – выполнение добровольно взятых на себя устных и письменных обязательств является важнейшим условием деятельности Алтайской ТПП. Профессионализм – Алтайская ТПП оказывает помощь членам организации и другим заинтересованным предприятиям и предпринимателям на высоком профессиональном уровне, прикладывая при этом максимум усилий, чтобы процесс совершенствования той или иной сферы ее деятельности не останавливался, так как любая остановка равносильна шагу назад. Обязательность – безусловность и оперативность исполнения договоров, постоянная готовность оказать внимательное и доброжелательное содействие в решении любых задач.
Президент ТПП Алтайского края Борис Чесноков выразил благодарность коллективу Палаты за увлеченный подход к Делу, подчеркнув, что Палата уверенно строит будущее здесь и сейчас на прочном сплаве национального культурного кода и многовекового самобытного российского опыта блестящих побед и значимых исторических достижений.
Юлия Пономарева,
директор Департамента экономического развития
ТПП Алтайского края
![](/upload/iblock/342/34238653abe56d6fb28cde7f10ba60cb.jpg)
![](/upload/iblock/65f/65f80c6648fc804885782fcbaeb5c4a0.jpg)