Делегация экспертов Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» посетила аппарат управления «Алтайкрайэнерго».
Сотрудники института Катрин Арно и Анна Тимохина изучают современное поколение молодежи. В их внимание попали молодые специалисты компании «Алтайкрайэнерго». Совместно с департаментом управления персоналом была организована фокус-группа, темой обсуждения которой стал досуг и проблемы работающей молодежи.
«Мы изучили мнение сотрудников «Алтайкрайэнерго» в рамках всероссийского исследования. Высшая школа экономики рассматривает аспекты жизнедеятельности работающей молодежи, важнейшим из которых является досуг, ведь именно в данной сфере современные молодые люди чаще всего имеют возможность самореализации. При этом нельзя обходить стороной и проблемы, с которыми сталкивается эта категория трудоспособного населения. Приятно отметить, что в данной компании на высоком уровне развита особая молодежная среда, оказывающая непосредственное влияние на становление личности молодого человека. Наличие в «Алтайкрайэнерго» совета молодых специалистов, активная деятельность профсоюза, высокое внимание к досугу молодежи и его организация работодателем говорят о мощном факторе социальной стабильности не только внутри предприятия, но и региона в целом, так как данная энергетическая компания располагается на всей территории Алтайского края», - прокомментировала эксперт Института прикладных политических исследований Катрин Арно.
Возрастающий интерес к исследованию досуга молодых специалистов «Алтайкрайэнерго» обусловлен социокультурной трансформацией, произошедшей в компании в течение трех лет. Кроме высоких показателей творческой составляющей и спортивных достижений, в компании активно работают профессиональные «лифты», что является залогом повышения эффективности и высокой мотивации сотрудников.
«В современном российском обществе происходят большие изменения в содержании и структуре досуга. На это влияет множество факторов: от смены ценностных ориентиров учащихся и студентов до появления новых информационных технологий. В связи с этим у руководства «Алтайкрайэнерго» есть четкое понимание, что молодые сотрудники компании отличаются наибольшей чувствительностью и потребностью в возможностях не только карьерного роста, но и проявления собственных талантов. Следует отметить, что сегодня у нас в коллективе трудится более 43% работников, возраст которых не превышает 35-ти лет. Именно поэтому у нас четко отлажена структура досуга, проводятся множество спортивных и культурно-массовых мероприятий, укрепляющих командных дух и поддерживающих социальную стабильность. В компании идёт насыщенная жизнь, где есть место не только труду, но и учёбе, отдыху и спорту», - рассказала главный специалист департамента управления персоналом Елена Сальникова.
Пресс-секретарь АО «СК Алтайкрайэнерго» Яна Бакланова
* * *
«Алтайкрайэнерго» (www.altke.ru, www.sk-altke.ru) – одна из крупнейших компаний электроэнергетики Алтайского края, обеспечивающая надежное и бесперебойное электроснабжение 12 тысячам юридических и 313 тысячам физических лиц.
9 филиалов обслуживают более 8 тысяч километров кабельных и воздушных линий, более 3 тысяч трансформаторных подстанций в 98 городах и населенных пунктах Алтайского края.
Более чем 50-летний опыт успешной работы, более 2 тысяч квалифицированных сотрудников, широкий спектр профессиональных компетенций, внедрение энергосбережения и современных технологий управления и IT-решений характеризует «Алтайкрайэнерго» как надежного и клиентоориентированногопартнера для предприятий и организаций региона, а также бытовых потребителей электроэнергии.